Lokführer:in bzw. Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) für die Streckenlogistik

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Verantwortung für die regelmäßige Überführung von Triebfahrzeugen, Gleisbaumaschinen und MFS-Wagen
• Sicherstellung der termingetreuen Zuführung von Maschinen und Baustoffen für die Ver- und Entsorgung von Gleisbaustellen
• Sichere Führung unserer Triebfahrzeuge mit E- und V-Traktion innerhalb unserer bundesweiten Gleisbaustellen
• Routinierte Führung der technischen Vorbereitungs- und Abschlussdienste an den Triebfahrzeugen
• Regelmäßige und verbindliche Abstimmung mit Ihrer Disposition und gewissenhafte Dokumentation in den Bautagesberichten
• Einhaltung und Beachtung sicherheitsrelevanter Richtlinien im Eisenbahnbetrieb

• Gültiger Triebfahrzeugführerschein Klasse 3 gemäß Triebfahrzeugführerscheinverordnung (TfV) und Zusatzbescheinigung Klasse A
• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Nachweis der gesundheitlichen und psychologischen Tauglichkeit gemäß den geltenden Vorschriften
• Beherrschung der Deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Qualifikation als Wagenprüfer sowie Berechtigung zur Durchführung von Bremsproben
• Kenntnisse im Zugleitbetrieb sind von Vorteil
• Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und wechselnder Arbeitsorte
• Hohe Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Sichere und langfristige Anstellung in einem wachsenden Unternehmen

• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben

• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung

• Ein starkes Team, das dich unterstützt

• Moderne Arbeitsmittel

• 30 Tage Urlaub

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Unterkunft
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike